HR Manager

PT Kencana Hasta · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Kencana Hasta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi kantor di Gianyar, Bali, kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 11.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, memastikan kepuasan karyawan, dan mendukung pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan inovatif di PT Kencana Hasta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku di bidang HR.,Menangani masalah-masalah karyawan dan menyelesaikan konflik dengan profesional.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal seperti rekanan dan mitra bisnis.,Mengelola data dan informasi karyawan dengan aman dan rahasia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan sistem HRIS.Kemampuan untuk mengelola data dan informasi karyawan dengan aman dan rahasia.Kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan masalah-masalah karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait