HR Staff

Bidang Budi Bangunan · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Budi Bangunan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Canggu, Bali. HR Staff akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam dunia konstruksi. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada proyek-proyek pembangunan yang menakjubkan, kami tunggu kehadiran Anda!

Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja karyawan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola klaim asuransi dan manfaat karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR, seperti penyedia layanan HR outsourcing.
  • Membantu dalam mengelola keterlibatan dan kepuasan karyawan.
  • Membantu dalam mengelola perkara hukum terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang HR.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau lainnya.</li><li>Kemampuan dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan dalam mengelola klaim asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.</li><li>Kemampuan dalam mengelola keterlibatan dan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan dalam mengelola perkara hukum terkait HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait