Senior Talent Acquisition

PT Restu Firdaus · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut calon karyawan yang memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan budaya perusahaan dan peran yang ditawarkan.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan eksternal, perekrutan internal, dan perekrutan melalui media sosial.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen dan rekomendasi untuk perbaikan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengidentifikasi talent yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan mitra rekrutmen dan agen pencari kerja untuk memastikan akses ke talenta berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman di industri yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penggunaan alat dan teknik rekrutmen modern.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan calon karyawan, rekan kerja, dan manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data rekrutmen dan membuat rekomendasi yang berdasar pada data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak terkait rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknik rekrutmen modern.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia (HRMS).Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait