(Remote) Recruiter
PT Mega Oryza ยท ๐ Cipayung ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
PT Mega Oryza adalah perusahaan yang berfokus pada pertanian berkelanjutan dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dari mana saja.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.,Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan, kandidat, dan mitra bisnis.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen untuk mengoptimalkan proses pencarian dan seleksi.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan kinerja tim.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal untuk mendukung kebutuhan rekrutmen perusahaan.,Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua interaksi dengan kandidat dan mitra bisnis.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D3 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kinerja kandidat.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan efektif.๐ ๏ธ Keahlian
Strategi rekrutmenKomunikasiAnalisis dataManajemen waktuPenggunaan alat rekrutmenWawancara dan penilaian kinerjaKerja tim
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang